Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de la compañía.
Seguro de vida, médico y dental de primera línea para el empleado.
8 semanas de licencia parental remunerado al 100 % del salario.
Tiempo libre remunerado y vacaciones adicionales de la compañía.
Plataforma virtual con +15.000 cursos certificados disponibles para tu desarrollo profesional.
Plataforma de bienestar con programas personalizados (yoga, meditación, ejercicio, planes de alimentación, entre otros).
Programa de asistencia al empleado y grupo familiar directo (asesoramiento psicológico, asistencia legal y financiera, orientación nutricional).
Programa de reconocimientos entre empleados.
Participación en BRG (Business Resource Groups): Sé parte de nuestro BRG, promoviendo la diversidad y la inclusión dentro de JLL.
Se recibirán entrenamientos contantes para desarrollar el trabajo de forma segura.
401(k) plan with matching company contributions
Comprehensive Medical, Dental & Vision Care
Paid parental leave at 100% of salary
Paid Time Off and Company Holidays
Early access to earned wages through Daily Pay
